Ifølge arbeidsmiljøloven § 13-2: utlysning av stilling, ansettelse, omplassering og forfremmelse, opplæring og annen kompetanseutvikling, lønns- og arbeidsvilkår, opphør.
Informasjon, ikke juridisk rådgivning.
Retti forklarer hva norsk lov sier basert på publisert lovtekst. Dette er ikke juridisk rådgivning.
Kontakt advokat for vurdering av din konkrete sak.
Kort svar
Ifølge arbeidsmiljøloven § 13-2: utlysning av stilling, ansettelse, omplassering og forfremmelse, opplæring og annen kompetanseutvikling, lønns- og arbeidsvilkår, opphør.
Lovgrunnlag
arbeidsmiljøloven § 13-2
— Hva kapitlet omfatter
utlysning av stilling, ansettelse, omplassering og forfremmelse,
Teksten over er hentet fra arbeidsmiljøloven § 13-2. Retti gjengir ikke mer enn det som står i den hentede lovteksten. For fullstendig ordlyd, se lenken til Lovdata.