Hva er Arbeidstilsynets rolle?

Kort svar

Ifølge arbeidsmiljøloven § 18-5: om det er mistanke om lovbrudd, og hvor alvorlige lovbruddene er, hvor sensitive de etterspurte opplysningene er, og arbeidsbyrden for virksomheten som skal utlevere opplysningene.

Lovgrunnlag

arbeidsmiljøloven § 18-5 — Opplysninger

om det er mistanke om lovbrudd, og hvor alvorlige lovbruddene er,

hvor sensitive de etterspurte opplysningene er, og

arbeidsbyrden for virksomheten som skal utlevere opplysningene.

Les på Lovdata

Nærmere forklaring

Teksten over er hentet fra arbeidsmiljøloven § 18-5. Retti gjengir ikke mer enn det som står i den hentede lovteksten. For fullstendig ordlyd, se lenken til Lovdata.