Kort svar
Ifølge arbeidsmiljøloven § 15-10: § 15-10. Oppsigelsesvern ved militærtjeneste mv. (1) Arbeidstaker kan ikke sies opp på grunn av permisjon etter § 12-12.
Lovgrunnlag
§ 15-10. Oppsigelsesvern ved militærtjeneste mv.(1) Arbeidstaker kan ikke sies opp på grunn av permisjon etter § 12-12. Ved permisjon etter § 12-12 første ledd andre punktum omfatter oppsigelsesvernet også perioder hvor arbeidstaker ikke er fraværende fra arbeidet.(2) Oppsigelse som finner sted umiddelbart før eller innenfor det tidsrom arbeidstaker er fraværende fra arbeidet på grunn av permisjon etter § 12-12, skal anses å ha sin grunn i dette forholdet, dersom ikke noe annet gjøres overveiende sannsynlig.
Nærmere forklaring
Teksten over er hentet fra arbeidsmiljøloven § 15-10. Retti gjengir ikke mer enn det som står i den hentede lovteksten. For fullstendig ordlyd, se lenken til Lovdata.