Ifølge arbeidsmiljøloven § 20-1: Loven trer i kraft fra den tid Kongen bestemmer.
Informasjon, ikke juridisk rådgivning.
Retti forklarer hva norsk lov sier basert på publisert lovtekst. Dette er ikke juridisk rådgivning.
Kontakt advokat for vurdering av din konkrete sak.
Kort svar
Ifølge arbeidsmiljøloven § 20-1: Loven trer i kraft fra den tid Kongen bestemmer.
Teksten over er hentet fra arbeidsmiljøloven § 20-1. Retti gjengir ikke mer enn det som står i den hentede lovteksten. For fullstendig ordlyd, se lenken til Lovdata.