Ifølge arbeidsmiljøloven § 12-2: Arbeidstaker som er gravid har rett til permisjon i inntil tolv uker under svangerskapet.
Informasjon, ikke juridisk rådgivning.
Retti forklarer hva norsk lov sier basert på publisert lovtekst. Dette er ikke juridisk rådgivning.
Kontakt advokat for vurdering av din konkrete sak.
Kort svar
Ifølge arbeidsmiljøloven § 12-2: Arbeidstaker som er gravid har rett til permisjon i inntil tolv uker under svangerskapet.
Lovgrunnlag
arbeidsmiljøloven § 12-2
— Svangerskapspermisjon
Arbeidstaker som er gravid har rett til permisjon i inntil tolv uker under svangerskapet.
Teksten over er hentet fra arbeidsmiljøloven § 12-2. Retti gjengir ikke mer enn det som står i den hentede lovteksten. For fullstendig ordlyd, se lenken til Lovdata.