Spørsmål · Arbeidsrett

Hva kan arbeidstaker gjøre ved manglende medbestemmelse?

Ifølge arbeidsmiljøloven § 5-5: konstruksjon, utførelse, oppstilling, merking mv. , godkjenning og plikt til å gi opplysninger i forbindelse med dette, godkjenning av organer som skal utøve kontroll knyttet til produksjon, undersøkelse eller besiktigelse.

Informasjon, ikke juridisk rådgivning. Retti forklarer hva norsk lov sier basert på publisert lovtekst. Dette er ikke juridisk rådgivning. Kontakt advokat for vurdering av din konkrete sak.

Kort svar

Ifølge arbeidsmiljøloven § 5-5: konstruksjon, utførelse, oppstilling, merking mv. , godkjenning og plikt til å gi opplysninger i forbindelse med dette, godkjenning av organer som skal utøve kontroll knyttet til produksjon, undersøkelse eller besiktigelse.

Lovgrunnlag

arbeidsmiljøloven § 5-5 — Produsenter, leverandører og importører av maskiner og annet arbeidsutstyr

konstruksjon, utførelse, oppstilling, merking mv.,

godkjenning og plikt til å gi opplysninger i forbindelse med dette,

godkjenning av organer som skal utøve kontroll knyttet til produksjon,

undersøkelse eller besiktigelse.

Nærmere forklaring

Teksten over er hentet fra arbeidsmiljøloven § 5-5. Retti gjengir ikke mer enn det som står i den hentede lovteksten. For fullstendig ordlyd, se lenken til Lovdata.

Vil du vite hva loven sier om din situasjon?

Prøv oss Spør Retti