Spørsmål · Arbeidsrett

Hvor mye overtid kan en arbeidstaker jobbe?

Ifølge arbeidsmiljøloven § 10-4: døgnkontinuerlig skiftarbeid og sammenlignbart turnusarbeid, arbeid på to skift som regelmessig drives på søn- og helgedager, og sammenlignbart turnusarbeid som regelmessig drives på søn- og helgedager, arbeid som innebærer at den enkelte arbeidstaker må arbeide minst hver tredje søndag, arbeid som hovedsakelig…

Informasjon, ikke juridisk rådgivning. Retti forklarer hva norsk lov sier basert på publisert lovtekst. Dette er ikke juridisk rådgivning. Kontakt advokat for vurdering av din konkrete sak.

Kort svar

Ifølge arbeidsmiljøloven § 10-4: døgnkontinuerlig skiftarbeid og sammenlignbart turnusarbeid, arbeid på to skift som regelmessig drives på søn- og helgedager, og sammenlignbart turnusarbeid som regelmessig drives på søn- og helgedager, arbeid som innebærer at den enkelte arbeidstaker må arbeide minst hver tredje søndag, arbeid som hovedsakelig…

Lovgrunnlag

arbeidsmiljøloven § 10-4 — Alminnelig arbeidstid

døgnkontinuerlig skiftarbeid og sammenlignbart turnusarbeid,

arbeid på to skift som regelmessig drives på søn- og helgedager, og sammenlignbart turnusarbeid som regelmessig drives på søn- og helgedager,

arbeid som innebærer at den enkelte arbeidstaker må arbeide minst hver tredje søndag,

arbeid som hovedsakelig drives om natten.

helkontinuerlig skiftarbeid og sammenlignbart turnusarbeid,

arbeid under jord i gruver, tunneldrift og utsprengning av bergrom under jord.

Nærmere forklaring

Teksten over er hentet fra arbeidsmiljøloven § 10-4. Retti gjengir ikke mer enn det som står i den hentede lovteksten. For fullstendig ordlyd, se lenken til Lovdata.

Vil du vite hva loven sier om din situasjon?

Prøv oss Spør Retti