Kort svar
Ifølge arbeidsmiljøloven § 14-12: § 14-12. Innleie fra virksomhet som har til formål å drive utleie (bemanningsforetak)(1) Innleie av arbeidstaker fra virksomhet som har til formål å drive utleie, er tillatt i samme utstrekning som det kan avtales midlertidig ansettelse etter § 14-9 andre ledd bokstav b til e. (2) I virksomhet som er bundet av…
Lovgrunnlag
§ 14-12. Innleie fra virksomhet som har til formål å drive utleie (bemanningsforetak)(1) Innleie av arbeidstaker fra virksomhet som har til formål å drive utleie, er tillatt i samme utstrekning som det kan avtales midlertidig ansettelse etter § 14-9 andre ledd bokstav b til e.(2) I virksomhet som er bundet av tariffavtale inngått med fagforening med innstillingsrett etter arbeidstvistloven kan arbeidsgiver og tillitsvalgte som til sammen representerer et flertall av den arbeidstakerkategori innleien gjelder, inngå skriftlig avtale om tidsbegrenset innleie uten hinder av det som er bestemt i første ledd.…
Nærmere forklaring
Teksten over er hentet fra arbeidsmiljøloven § 14-12. Retti gjengir ikke mer enn det som står i den hentede lovteksten. For fullstendig ordlyd, se lenken til Lovdata.