Når skal lønn og feriepenger utbetales etter arbeidsmiljøloven?

Kort svar

Ifølge arbeidsmiljøloven § 14-15: når det er hjemlet i lov, for arbeidstakers egenandel til tjenestepensjonsordninger som er omfattet av foretakspensjonsloven, innskuddspensjonsloven eller offentlige tjenestepensjonsordninger. når det på forhånd er fastsatt ved skriftlig avtale, når det ved tariffavtale er fastsatt regler om lønnstrekk for…

Lovgrunnlag

arbeidsmiljøloven § 14-15 — Utbetaling av lønn og feriepenger

når det er hjemlet i lov,

for arbeidstakers egenandel til tjenestepensjonsordninger som er omfattet av foretakspensjonsloven, innskuddspensjonsloven eller offentlige tjenestepensjonsordninger.

når det på forhånd er fastsatt ved skriftlig avtale,

når det ved tariffavtale er fastsatt regler om lønnstrekk for fagforeningskontingent, herunder premie til kollektiv forsikring som er knyttet til medlemskap i fagforening, eller avgift til opplysnings- og utviklingsfond, eller til lavtlønnsfond,

når det gjelder erstatning for skade eller tap som arbeidstaker i forbindelse med arbeidet forsettlig eller ved grov uaktsomhet har påført virksomheten, og arbeidstaker skriftlig erkjenner erstatningsansv…

Les på Lovdata

Nærmere forklaring

Teksten over er hentet fra arbeidsmiljøloven § 14-15. Retti gjengir ikke mer enn det som står i den hentede lovteksten. For fullstendig ordlyd, se lenken til Lovdata.